2021年7月23日至8月10日，我社开展了2021年度新员工第一期课程培训工作，培训采用线上线下同步进行的方式，集团、出版社本部及社属公司百余名新员工参加了培训。

       本次培训突出问题导向，贴合出版业务实际，根据新员工自我管理、自我分工和自我总结的“三自”原则，采用分组和课代表制度，充分发挥各学员自身的积极性、创造性和主观能动性，强化学理支撑，加强研讨与交流。培训课程包含团建集训、新员工交流会、专题讲座、编校分析、小组讨论等内容，涉及出版社制度、选题策划、营销运营、业务流程等各个方面，让大家尽快完成“三个熟悉”：尽快熟悉我社的企业文化、尽快熟悉我社的平台优势、尽快熟悉我社各业务流程。

       一、团建集训

       为增强团队凝聚力和向心力，人力资源部组织新员工开展了以“人生无限，邮我定义”为主题的团建集训活动。通过“巧解绳结”“盗梦空间”“群龙取水”“神来之笔”“沙场点兵”等一系列活动，激发了大家的责任感和信任感，加强了新员工之间的良好沟通，建立积极向上的团队氛围。

       二、新员工交流会

       7月26日上午，出版社党委委员与新员工进行交流座谈。会上，领导们分别向新员工表示热烈欢迎，并就职业发展、未来规划等方面提出殷切期望。新员工逐一进行了自我介绍，纷纷表示会尽快完成角色转变，为出版社的高质量发展贡献力量。

       三、专题讲座

       党委书记、总经理顾翀同志给新员工讲授了第一堂课《掌控出版职业生涯的第一阶段》，从出版行业发展、出版社建设、出版人塑造三个方面为新员工进行讲解。他指出出版工作既是不断学习的过程，也是创新的过程，更是担当的过程，要正确处理和把握好出版工作中的六个关系。对于新员工，要有敏锐的市场意识和吃苦耐劳的精神，还需要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，从而迎接未来发展机遇，促进出版高质量发展。

       宋媛媛、段飞洋、王冉、初美呈4位入社两到三年的青年骨干分享了自己的成长历程；郑轶夫、王飞龙、刘召弟、颜明、孔希等讲师通过总结优秀业务经验，讲解出版流程关键节点，为大家答疑解惑；李海涛、蒋慧、韩红艳、王璟、王建军、毕志华、任忠鹏、李昕等职能部门领导为大家详细讲解出版社各项规章制度及办事流程，提醒大家按章办事；王亚明、张翼、王书挺等老师带领大家熟悉编校知识，提示大家要严控书稿质量关。

       四、小组讨论

       本次培训，新员工结合自身工作就“谈谈如何逐步提升出版能力”和“谈谈如何牢固树立出版导向意识”两个主题，开展了讨论和汇报总结。大家表示出版工作既具有市场属性、又具有意识形态属性，要坚定文化自信和职业道德，树立导向意识，不断修炼自身能力素质和职业素养。

       五、总结汇报

       第一期的培训结束，各小组分别派代表对课程进行了回顾，分享了培训感受，认为出版人既是“杂家”又是“全才”，并希望早日在工作中能独当一面。新员工们纷纷表示通过此次培训加强了对出版工作的熟悉和了解，还深刻感受到出版社对于人才培养的重视和良好的工作氛围。

       六、精彩花絮